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Bewerben Sie jetzt Ihr Unternehmen für den ECO PERFORMANCE AWARD

Mittwoch, 23. November 2016

Der Lehrstuhl für Logistikmanagement der Universität St.Gallen wird in Kooperation mit drei Premiumpartnern (DKV Euro Service, PTV Group und Knorr Bremse) auch im Jahr 2017 den Eco Performance Award an besonders nachhaltig agierende Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche verleihen.

Gewürdigt werden Unternehmen, die eine exzellente Eco Performance aufweisen. Dabei werden sowohl innovative Maßnahmen (z. B. Technologien oder Organisationslösungen) als auch solide, anwendungstaugliche Gesamtkonzepte bewertet. Insgesamt müssen die eingereichten Projekte bereits in die Praxis umgesetzt worden sein.

Bewerben Sie sich mit Ihrem Unternehmen und profitieren Sie gleich mehrfach:

  • Schaffen Sie sich durch Nachhaltigkeit einzigartige Wettbewerbsvorteile.
  • Zeigen Sie Ihren Erfolg durch das exklusive Eco Performance Gütesiegel, z. B. auf Ihrer Fahrzeugflotte.
  • Nutzen Sie den Award und stärken Sie Ihr Image.
  • Gewinnen Sie ein Preisgeld in Höhe von 10.000 Euro.

Erfahren Sie hier mehr über den ECO PERFORMANCE AWARD​ und über das Bewerbungsverfahren: ECO PERFORMANCE AWARD - ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN

 

Seit zehn Jahren zukunftsweisend.
Europas führende Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der Transport- und Logistikbranche geht bereits in die zehnte Runde. Hier weisen die Vorreiter der Branche sowohl innovative als auch anwendungserprobte Wege in Richtung Zukunft.
Der Eco Performance Award ehrt Unternehmen, die ökonomische und ökologische Aspekte in Einklang bringen. Neben dem wirtschaftlichen Erfolg und dem Einsatz für Nachhaltigkeit gewinnt: der Eco Performance Award. den Umweltschutz wird auch das Engagement des Unternehmens für die eigenen Mitarbeiter und die Gesellschaft von der Jury honoriert.
Überzeugen auch Sie uns mit Ihrem Nachhaltigkeitskonzept. Werden Sie Vorbild für andere und profitieren Sie von den positiven Effekten des Awards. Registrieren Sie sich noch heute unter:
www.eco-performance-award.com.

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