Workshopreihe: Trends und Innovationen für Recruiting und Bindung von MitarbeiterInnen
Gute MitarbeiterInnen zu finden und auch zu halten, ist momentan eine absolute Herausforderung für nahezu jedes Unternehmen. Denn der Megatrend Fachkräftemangel bzw. der „War for Talents“ hat längst alle Branchen erreicht – die Transport- und Logistikbranche im Besonderen. Es ist also höchste Zeit die eigene Arbeitgeberattraktivität zu steigern – attraktive Lösungen für die Mitarbeiter*innen anzubieten um diese so an das eigene Unternehmen zu binden.
In der dreiteiligen Workshopreihe des Logistik-Cluster Schwaben und Schunck dreht sich alles um die Mitarbeitenden. Wir werden uns sowohl mit den veränderten Rahmenbedingungen und relevanten Kennzahlen für den Personalbereich als auch mit den Themen der Mitarbeiterkommunikation, betriebliche Nebenleistungen/Benefits und Recruiting unter Einsatz von Social Media beschäftigen.
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Die erste Veranstaltung findet am 27. Juni 2023 statt: „Mitarbeiterbindung & Recruitingtrends – Wie gewinne und binde ich Mitarbeiter an das Unternehmen“
„Meine Mitarbeiter gehen schon für 10€ mehr zum Wettbewerb“ – solche und ähnliche Sätze sind oft in der Transport und Logistikbranche zu hören.
Was sind die Trends in Recruiting? Warum verlassen Menschen Ihren Arbeitgeber? Wie binde ich Mitarbeiter an mein Unternehmen und wie bewerte ich Fluktuation, Krankenstände und die Zeit bis ich Stellen neu besetze, sind nur einige der Themen, die für eine fundierte Personalarbeit benötigt werden sowie und stehen im Mittelpunkt unseres ersten Workshops.
